本报讯 （深圳侨报记者 陈遥 通讯员 林德全） 和谐的劳动关系不仅是企业实现长远发展的重要因素，也是构建和谐社会的重要保证之一，近日，布吉街道正式启动和谐劳动关系“五绳合一”社会创新服务项目，为辖区劳动关系保护建立更为强大的专业队伍，从源头上尽可能减少劳资纠纷的发生。

当天，布吉街道劳动办邀请深圳市中级人民法院立案庭副庭长唐国林，为在场的调解员及企业代表开展调解技能培训，从心理等多个层次剖析“调解十八招”的运用方法。之后，此类培训将逐渐变成布吉企业圈子里的常态化活动。

“五绳合一”即将“共建绳、共治绳、共享绳、互助绳、法律绳”拧成一股集中力量，依托创新项目作为平台，整合专家资源，建立劳资纠纷调解队伍，同时实现信息共享、问题反馈与解答。

“通过这个项目，首先是希望缓解园区与企业之间的矛盾，第二是搭建桥梁，三是希望社会力量参与进来。”布吉街道劳动办主任钟文国介绍，启动和谐劳动关系“五绳合一”社会创新服务项目，将通过引进第三方专业机构来运作，到工业园区开展法律体检与员工培训，对员工与企业关系的调和起到桥梁的作用，以此提高辖区工业园区管理和服务水平，同时提高企业员工的法律维权意识，促使布吉街道劳动关系和谐和社会和谐。