侨报融媒记者 姚兰

通讯员 卢魏娜 刘鑫

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，也是国有企业的“根”和“魂”。作为区投控集团下属信息管道有限公司的党支部书记、董事长，潘志强带领这支队伍牢牢把握这一独特优势，抢抓机遇搞创新，一方面以自身作表率，另一方面注重团队成长，近些年使该公司呈现较好的发展势头，在推动国企改革、抢占经济制高点中发挥了“排头兵”作用。

将传统国企业务形式

由“1.0”做到“2.0”

曾经有人问潘志强，带着龙岗信息管道有限公司这支队伍做出的最大改变是什么？他答，也许是将这家传统国有企业的业务形式由“1.0”做到了“2.0”吧。这看起来简单的一句总结，实际上做起来却并非易事。

潘志强是一位由基层成长起来的企业领导，2015年调任龙岗信息管道有限公司董事长之后，面对国有企业全面深化改革的历史机遇，他主张打破单一发展模式，大胆创新项目建设路径，“刀刃向内”开展起了一场在主营业务上的转型变革。没想到第二年起，该企业的年营业收入就翻了10倍，大大提振了员工对公司发展的信心。

当年正逢龙岗区大力推进智慧城市建设的契机，“雪亮工程”力推在即。潘志强带领一支仅50人的团队接下了这个艰巨任务，“肩上的责任感让我们必须优质高效完成这项民心工程、民安工程。”潘志强介绍，龙岗区“雪亮工程”项目一、二、三、四期共建设高清一类视频监控点13881个、二三类场所摄像头13064个、科技围合小区摄像头2032个，高清点覆盖率达到每平方公里38个。虽然管网建设量巨大，但项目建成后，不仅能打通公安、政务、水务等网络，还能节约社会资源，避免城市重复建设和投资。

这几年来，在该工程的建设过程中，潘志强严格按照区委领导、政府主导、综治牵头、公安负责、部门配合、区属企业承建的工作格局大力开展建设工作，在区委政法委、区政务数据局、龙岗公安分局的支持下，克服复杂难题，最终按期、优质高效地完成了“雪亮工程”建设任务，投入运营使用的高清监控点平均在线率持续保持在98%以上，领先于全市各区，也成为了龙岗区“智慧城市”建设的一张闪亮名片。

以“党建+项目”

推动企业由内向外发展

“保持创新精神，但永远不忘踏实和积累。我们做的是以工程项目为主的业务，更需要发挥国企的优势，心中更要有担当，把项目做得更规范可靠。”潘志强时刻不忘自己共产党人的身份，这些年来，他主张“党建+项目”的运营模式，把党建工作植入项目推进过程当中，充分发挥支部的战斗堡垒作用，使党建越做越有力，项目越做越红火，推动企业由内向外发展。

在阿波罗未来产业园基础设施EPC项目的建设过程中，潘志强以党建为抓手开展工作，要求党员队伍率先垂范，把重大项目保质保量踏实建设好。他自己也常“泡”在一线，以身作则带领大家努力向建设目标进发。去年超强台风“山竹”来临时，潘志强正好在外地出差学习，但他时刻关注龙岗的天气情况，在台风来临前赶回项目工地，在风雨最强的时刻守在一线一天一夜，与项目共渡难关。

区信息管道有限公司近年来入职的年轻员工较多，潘志强看到这一点，在党建工作中有意识地发展年轻党员，在充分开展党建学习活动的基础上，将党建工作与节日结合起来，“五四”青年节送大家红色读物、植树节带领党员们前往阿波罗未来产业园项目植树、暑期组织党群联合亲子活动，这种将党建与企业文化相结合的活动让员工们对党建工作有了新的认识，也更有归属感。