作为伴随改革开放成长的一代，王晓明感恩遇到了最好的时代，当下的工作与生活更是充满无限生机与希望。无论是作为龙岗区政协委员，还是深圳市天安骏业投资发展集团党办主任，她都始终保持“奋斗者”的干劲，推动天安云谷产城社区党群建设工作，扎实开展调研、参政议政等，当好人民政协工作的参与者、实践者、推动者，展现新时代政协委员的风采。

敢闯敢做有拼劲

不负韶华筑梦深圳

出生于黑龙江的王晓明，从小就是品学兼优的学生干部，高中时期是入党积极分子，大学期间成为一名中共党员。

黑土地孕育了她“敢闯敢做”的性格，2000年大学毕业后，她便怀着对改革开放前沿的好奇心，毅然奔赴深圳，希望在这片沃土上实现“乘青春之腾势、不负韶华”的梦想。初来乍到的她在深圳科兴生物公司从事知识产权管理等法律事务工作，后因出色解决公司内部集体劳资纠纷，被调任内部人力资源管理工作。

2007年正值劳动合同法出台，一家中国500强人力资源服务公司需要引进一名既懂劳动法又具备人力资源管理经验的管理者，聪明能干的王晓明成为最佳人选，并一路从劳动法律事务部经理成长为总监、副总经理，管理人事、行政、法律咨询、党务等业务，期间获评广东省最具价值人力资源经理、深圳市人力资源服务“行业英才”，并担任南山区党代表。

以党建为引领

打造和谐稳定产城融合社区

2016年，对于王晓明而言是一个较大的转折点。“这里的智慧管理、党建文化、专业团队以及优秀的企业家非常吸引想干事、能干事的人。”这一年，她加入天安骏业集团，进入一个更大的舞台。在天安云谷的每一天，王晓明关注全球形势、国家产业、城市发展乃至社群运营，心怀“服务新时代企业与人才成长、推动城市向更高目标迈进”的使命，忙碌而又充实地完成每一天的工作。

“天安云谷产城社区内各类经济和社会组织大量聚集、各阶层人士相融并存，这就需要党建引领，协调各种利益促进社区的和谐稳定。”为此，王晓明坚持在天安云谷产城社区内以党建为引领，以服务为先导，以企业化运作、智能化管理为手段，探索出了一条“党委领导、企业运作、资源集聚、智能管理、社会参与、全员共享”的党建工作新路子，推动了“产、城、人、文”有效融合。

设立龙岗区行政服务大厅天安云谷分中心——全国首个政企共建产业园区公共服务平台；在全市最早成立“两代表一委员”工作室；与区人力资源局合作，共同打造了国家级人力资源服务产业园；打造天安云谷智慧党建APP，用一部手机实现亮明身份、学习教育、参加组织生活等党建功能……通过实实在在的党建工作，天安云谷产城社区党建工作亮点频频。在王晓明任职天安云谷党委副书记至今更是孵化了如安奈儿、世强科技、思达优悦等多家企业党支部。

高质量建言献策

为龙岗产业发展助力

每一个提案的提出，她都会尽可能翻阅提案涉及的各方面材料，做到最充分调研。加入龙岗区政协4年来，王晓明围绕交通、绿色出行、营商环境、城市更新等议题提出了《关于改善天安云谷产业园区周边出行环境，方便人员安全绿色出行的建议》《关于完善工商审查手续事宜的建议》《关于优化龙岗区城市更新资金监管政策的建议》等6个有建设性的提案。

“提案提出后，受理部门反馈很快、办理积极，或到公司来，或邀请我到区府协商办理情况。”王晓明表示，这种与政协委员面对面的摆数据、解读政策、沟通举措的做法非常务实高效，很多建议都在逐步落到实处。

如何做好履职工作？王晓明认为首先要加强与党政部门的沟通，了解最新最全面的数据、资料，其次是要深入基层摸清民情民意，还要加强企业情况调研，才能有“发言权”，才能“提得准”。

展望未来，王晓明希望通过建言献策推动更多有利于产业发展的政策出台，真正惠及企业和人才，同时利用创新思维加大适合龙岗产业发展的有关配套空间、设施建设，做到产业延伸，从而带动龙岗经济发展。

文：钟玲 蒙萌 图：受访者供图