本报讯 （深圳侨报记者 颜晶 通讯员 陈鸿谕） 近日，南湾街道面向辅助执法类聘员开展《监察法》专题培训活动，这是该街道面向新增监察对象举办的首场专题培训活动，旨在筑牢廉洁自律防线，杜绝基层“微腐败”。今年以来，南湾街道贯彻落实“作风建设提升年”和“东进战略攻坚年”行动部署，不断强化培训教育监督，全面提升队伍作风，为打造“东进门户·魅力南湾”提供一支忠诚可靠、干净担当的干部队伍。

强化新增对象培训

《监察法》教育全覆盖

当天，来自街道执法队、安监办、劳动办以及社区网格管理中心等单位的辅助执法类聘员、网格站站长等共143人参加培训。此次培训的人员都是新增的监察对象。“我会时刻提醒自己做好本职工作，深入学习《监察法》，并自觉践行。”在参加完培训后，一位曾为陆军侦察兵的辅助聘员说，“甜品可以受用，甜头最好拒绝”，诙谐中蕴含着对廉洁的认知。

此次培训专门邀请了区纪委监委宣教室主任、龙岗区“两学一做”讲师团讲师曾文凤授课指导，通过观看区纪委拍摄的明察暗访片，结合龙岗区真实案例，深入浅出地对《监察法》知识进行生动讲解，同时给参会人员算了算“账”，希望大家都能知法守法，对手中的公权力存有敬畏之心，加强自我防范和抵御风险的能力。

活动还分发了《监察法》学习资料和精心印制的《监察法》知识宣传折页、微感言便签等，供与会人员学习参考及撰写心得感言，共收集到参会人员撰写的微感言100余份，并张贴在了展板上。记者了解到，自《监察法》实施后，为实现监察对象全覆盖，南湾街道纪工委将聘用人员的培训教育作为当前重要任务来抓，通过组织内部学习、手机考学、微信学习、座谈会诵读、培训讲座、征集微感言、社区集体自行学习等形式的活动39次，向聘用人员发放《〈监察法〉知识宣传册》1200册，积极推动纪检干部、党员领导干部及广大监察对象深入学习监察法知识内容。

突出第一种形态

抓好关键管住“大多数”

南湾街道在实践监督执纪“四种形态”过程中，突出第一种形态，紧抓日常监督和谈话提醒，管住“大多数”。从加强政治教育、廉政教育出发，在全街道全面学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告、习近平总书记系列讲话精神等，上半年共协助党委在街道党工委会议、理论中心组会议上深入学习宣传党的十九大报告和习近平总书记系列讲话精神37次。特别是加大对新任科级干部、换届前有关社区党员、新换届股份合作公司“三会”成员、社区“两委”班子等人廉政教育，认真履行纪检工作职责，严格监督执纪问责，大力推进源头治腐。

在做好宣教工作的同时，街道纪工委协助街道党工委落实管党治党责任，不断加强作风监督。协助完善了党工委领导班子主体责任清单，明确7个方面30项责任，细化班子成员个人主体责任共137项。制定印发《南湾街道2018年党风廉政建设和反腐败重点工作任务分工》，与街属各部门、各社区、有关驻街党支部负责人签订了党风廉政建设责任书共57份，督促有关街属和社区单位在合同交易前签订廉洁协议1371份。

街道纪工委还对照区委2018年巡察工作清单，积极落实“未巡先查”及整改工作，制定街道层级的154项巡察清单，开设4场“作风提升小讲堂”，组建了一支作风监督员队伍，对窗口部门、执法部门、各社区等进行常态化明察暗访，释放了监督全覆盖的强烈信号。

街道纪工委相关负责人表示，纪工委将严格正风肃纪，坚决落实“监督责任”，抓好教育引导、换届工作纪律保障、干部廉政关、社区和股份合作公司廉政风险排查、谈话提醒、执纪问责等重点工作，为加快建设“东进门户·魅力南湾”扎实筑牢拒腐防变的源头防线。