今年是龙岗区“作风建设提升年”，横岗街道以此为契机，开展了第三届“争星创优，做横岗好干部”评选活动，共选出管理之星等10个类别50名先进典型。今天，让我们走近“奉献之星”，一睹他们扎根基层、默默付出的风采！

温治中

(安全生产监督管理办公室主任)

面对新形势、新情况、新问题，他总能做到与时俱进，对自己分管的工作有深入的思考和总体把握，协助街道领导统筹全街道安全生产各项工作。去年以来，他把消防、安全生产工作纳入制度化、规范化的管理轨道，有思路、有创新地抓好抓实队伍建设。在特别防护期安全大检查、安全专家进企业、“三小”场所分片包干巡查、安全生产监督执法等工作中，他经常加班加点，毫无怨言，并深入挂点网格、各社区督查安全生产工作，协调解决重点难点问题。

谢稳强

（信访办主任科员）

他默默奉献在基层信访工作一线近20年，调处过无数矛盾纠纷。面对怒气冲冲、情绪激动的群众，他不推诿、不回避，始终搭好政府与群众沟通的桥梁，用朴实的语言、浓厚的感情进行沟通，用真情感化群众。作为一名老党员，他始终坚持“为人民服务”宗旨，常常深入社区，走访居民，听取群众反映的问题，并提供力所能及的帮助和指导，拉近与群众的距离，深受群众认可。

李自朋

（社区网格管理中心主任）

他以“一个网格就是一块责任田，必须精耕细作、认真细致、管理到位，才能促进辖区和谐稳定”为原则，扎实做好服务基层工作。身为街道社区网格管理中心主任，他常常深入社区，带队开展出租屋楼栋安全专项隐患排查整治行动，积极开展创建平安宜居出租屋活动、推行楼栋长制管理、采集“四实”信息、调解租赁纠纷等工作，取得了较好的成绩，街道社区网格管理工作走在全区前列。

郑华静

（组织部副主任科员）

自从事人事工作以来，他始终坚持“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组织原则，尽管人事工作既辛苦又默默无闻，既繁琐又责任重大，还需要经常加班加点，但他毫无怨言，始终踏踏实实干好自己的本职工作。平日里，他不断加强学习组织人事业务知识，不断向别人取经，从一名“门外汉”练成部门业务骨干，得到街道领导的肯定和同事们的广泛认可。

胡四民

（党工委办副主任）

他长期扎根基层从事综合材料写作工作，始终兢兢业业干事、勤勤恳恳服务，是街道公认的大才子、笔杆子，也是街道青年干部学习的榜样。他坚持“白加黑”“五加二”，每年365天，天天连轴转，用汗水与付出保障街道文字工作正常运转。自2007年以来，累计撰写各类材料超3000万字，在国家、省市、区各级报刊发表近1000万字。他深入一线调研，先后撰写调研报告50多个，得到市、区主要领导的多次批示。

策划：罗铁牛 文/图：陈惠霞 朱德斌