本报讯 （深圳侨报记者 程睛函 通讯员 叶凤贤 谭泽华） “破企业发展之困局，解人才培养之难题”。12月13日上午，中南创发集团人力资源部代表带着锦旗和感谢信来到龙岗区人力资源职业训练中心，感谢其在公益培训送教入企项目中为企业提供的优质培训服务。

今年8月25日—9月8日，区人力资源职业训练中心在中南创发集团成功举办了两场《教练型高管》培训，吸引了各子公司62位管理层的积极参与。据企业代表讲述，课堂中，老师传授了丰富的基础知识，并采用现场演练的方式帮助学员了解教练工具的使用。通过面对面沟通、现场问答引导、示范实操等教学方法，帮助学员进一步了解和掌握“觉察日记”、“高绩效团队文化”以及“58结构对话”等教练工具该如何去实操落地，解决了企业发展中存在的问题，使企业人才管理能力得到有效提升。

其实在今年9月，公益培训的另一个项目——“中医适宜技术”培训的学员代表也向区职业训练中心赠送了锦旗，上述两个项目均属于今年区人力资源局举办的系列培训项目。

据了解，公益培训是区人力资源局面向广大龙岗区居民及企业员工开展的惠民工程，也是落实《龙岗区职业培训发展“十三五”规划》的重要举措，自2016年至今，已完成培训29987人。2018年，区职业训练中心作为公益培训工作具体实施部门，依托龙岗区行业训练委员会及战略合作伙伴，进一步强化“政府、院校、行业、企业”四方合作，多措并举，落实工作。

2018年，公益培训全年共开设了30个项目，涵盖了电气工程技师、无人机、VR场景设计、模具设计、眼镜营销、计算机网络管理、工业机器人应用与维修等多个不同领域，现已圆满结束，总计培训10895人，超额完成工作任务。