本报讯 （深圳侨报记者 刘芳菲） 昨日下午，龙岗区国资国企改革发展工作务虚会召开。区委常委、副区长刘智勇，区财政局、区国资委、区投控集团、城投集团、产服集团、金控集团以及其所属二级全资、控股企业主要负责人参加了会议。

会议对今年龙岗区国资国企改革情况做了介绍。据了解，今年1月-11月，全区4家直管企业及其所属企业资产总额530.04亿元，国有净资产总额504.63亿元，资产负债率4.22%；经营收入总额48.47亿元，利润总额8.79亿元，净利润总额7.35亿元，总体净资产收益率1.45%，资产规模和利润总量位列全市第一。会议认为，在中央、省、市全面深化国有企业改革的新形势下，龙岗区国资国企改革发展与区委区政府的部署要求存在较大差距，亟需破解一系列难题。

随后，区国资委与直管企业监事会主席代表签订了协议。该协议的签订，将有助于充分发挥监事会在发现问题、揭示风险、报告信息、提出意见等方面的作用，推动监事会规范有序运作。

听取了4家区直管企业负责人所做的今年工作总结和来年工作目标后，刘智勇指出，在座企业负责人要有真正的企业家精神，以绩效薪酬改革为突破口，拉开全区国资国企改革序幕；深化人事制度改革，健全以综合考评为基础的管理人员选拔任用机制；严格控制开支，不要把心思放在装修“门面”上，如违规发放各种津贴，一经发现，立即对企业负责人予以免职；加强重大事项管理，对企业进行精准和分类考核，重点考核收益能力，兼顾社会效益。