深圳侨报记者 谢青芸

通讯员 李庚泽 文/图

黄亚七，出生于越南，7岁时随父母回国，被政府安置在光明区光明街道碧眼社区生活，成为光明农场归侨中的一员。经过20多年打拼，他从一名默默无闻的打工仔转变为一名企业老板，成为归侨侨眷中的佼佼者。在事业成功的同时，黄亚七始终不忘“侨家人”身份，与广大归侨侨眷团结一心，积极融入到光明发展建设当中，成为光明区跨越发展的参与者、见证者。

思维灵活的他从打工仔变身老板

1992年高中毕业后，家境贫寒的黄亚七开始四处打工。在当时来讲，能读上高中，算是一个比较有文化的人。在老师的推荐下，黄亚七在翠湖社区一家名为三井银包的皮具厂打工。这家工厂系日资和香港合资企业，主要生产各种钱包、手提包、背包及皮鞋等。

在工厂里，黄亚七是一个守规矩、服从安排、埋头苦干的年轻人。刚进厂时，厂方把他安排在流水线上工作，从早到晚，日夜加班，从无怨言。不过，他埋头苦干并不是盲目去干。有一次，他发现工厂生产的挎包程序比较繁琐，每一道工序都要分步完成。于是，他向公司建议，可以把其中几道工序合并在一起，只需对中间的程序进行优化。公司获悉后，决定让这个年轻人试一试。他首先尝试一次性把手提袋上的绳带、铜扣及包身全部钉在一起，这样至少减少一道工序。黄亚七经过一段时间探索和实验，他终于成功了。经过技术改良，三井银包的生产效率得到进一步提高，他也获得公司表彰。

公司发现他思维比较活跃，便安排他做销售。从此，他活跃在深圳每一个角落。黄亚七勤劳刻苦、思维灵活、严守规矩、服从命令的工作精神，得到公司老板和客户的赏识。经过10年埋头苦干打工拼搏，他不仅积累了资金，还积攒了人脉。

2004年，他在朋友的鼓动下决定和自己的姐夫合伙开厂单干，成立了深圳德亿皮具有限公司。他负责拉订单，姐夫负责管理工厂。这些订单都来自他以前在三井银包工作时的老客户。三井银包公司的老板并没有因为黄亚七另起炉灶“抢走”公司订单而生气，反而也成为了黄亚七的客户。2014年，黄亚七将公司更名为深圳雄德皮具有限公司。

乐于助人的他帮助归侨侨眷就业

出生于归侨家庭的黄亚七并没有忘记生活在光明的归侨侨眷。成立公司十多年里，他先后帮助数千名归侨侨眷在公司就业，得到大家的好评。

据黄亚七介绍，村里的归侨侨眷获悉他开公司办厂，纷纷前来报名参加工作。公司当初成立时一共才30多名工人，但大部分都是归侨侨眷。正因为有了归侨侨眷的帮助，让他渡过了不少难关。

该公司品检部经理黄月秀也是一名归侨，六年前她是三井银包公司的一名普通员工。三井银包公司搬走后，她来到黄亚七开办的工厂求职。听到有归侨来求职，黄亚七非常高兴，毫不犹豫就答应了。因为她有多年工作经验，没过多久就被任命为品检部经理，负责产品的质量检测。

“只要是光明街道侨务中心介绍过来，不管是认识的，还是不认识的，要是归侨侨眷的话，我都会想办法帮助他们就业。”黄亚七说，“来这里上班的归侨侨眷家里都比较贫穷，特别是四五十岁这个年龄段的归侨面临再就业问题更为突出。因为他们没有田地，大部分是低保户，靠租别人的菜地种菜过日子，一般都是打散工。他们来这里上班会比较自由，我尽量给他们营造宽松的工作环境。”

参政议政的他常为侨界发声

在打拼事业的同时，作为政协委员，黄亚七还积极为侨界发声。

黄亚七说，他一直生活在光明归侨侨眷中间，多年的生活让他对光明区归侨侨眷的情况比较了解。

为更好地参政履职，担任光明区政协委员的黄亚七总是深入社区和归侨侨眷当中调研，提交了多份与侨界和民生有关的提案。2016年，黄亚七建议有关部门和社区开展一些联谊活动，采取一对一的形式帮扶归侨侨眷。2018年，面对重复施工、施工时违规占道等问题，黄亚七建议政府加强对施工单位的要求，如避开上下班高峰期施工，或采取分段修路方式，控制施工范围。

近年来，随着光明大发展，光明区城市面貌有了极大提升，归侨侨眷的生活条件、住房环境、子女教育水平都有了很大的提升。黄亚七说，非常感谢党和政府一直以来对归侨侨眷的关心和照顾，未来他将继续扎根光明，为光明区建成新时代深圳科技创新高地贡献侨界力量。