龙岗融媒首席记者 张祥

“能力作风提升年”行动是今年全区的一件大事要事。5月16日上午，在龙岗区“能力作风提升年”行动动员部署大会暨“攻坚堡垒、实干先锋”重点攻坚任务誓师大会上，龙岗区对全区“能力作风提升年”行动进行部署，提出“聚焦动力不足不想为的问题，提升拼搏赶超的劲头动力”等五个方面17项具体举措，着力解决领导班子和干部队伍在能力作风方面存在的问题，动员广大党员干部到重大任务一线攻坚克难，提升能力、锤炼作风，为龙岗高质量发展提供坚实保障。

开展“能力作风提升年”行动，是为了以能力作风提升推动全区各领域重点任务攻坚，为龙岗高质量发展提供动力源泉。今年，全区各单位梳理了285项攻坚任务，区委明确了73项全区重点攻坚任务，涵盖大面积产业空间土地整备、城区规划建设、重大项目建设、城市品质提升等八个方面，这些都需要全区以党员干部能力作风的提升，以及充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用强力推进。

针对龙岗区能力作风提升，会议明确了五个方面17项具体举措。

一是聚焦动力不足不想为的问题，提升拼搏赶超的劲头动力。会议指出，思想是行动的先导，要教育引导干部深化思想认识，激发干事创业的内生动力。一要筑牢理想信念的思想根基，二要树立担当作为的用人导向，三要加强正向激励的体系建设。

二是聚焦眼界不宽不会为的问题，提升争创一流的视野格局。会议指出，眼界宽才能思路宽，要找准追求卓越的方向和目标，明确争创一流的方法和路径。一要找准示范引领的标杆方向，二要树立追求卓越的明确目标，三要确定争创一流的实施路径。

三是聚焦本领不强不能为的问题，提升善作善成的能力本领。会议指出，要坚持干中学、学中干，不断增强工作能力、提高解决实际问题的本领。一要培养本领学习的行动自觉，二要提升适应发展的专业素质，三要拓宽实践锻炼的成长路径。

四是聚焦作风不实不作为的问题，提升真抓实干的工作作风。会议指出，作风问题必须抓常、抓细、抓长，持续用力、久久为功。一要紧盯重点工作的跟进监督，二要强化突出问题的执纪问责，三要深化典型案例的以案促改，四要树立精简高效的务实作风，五要提升尊企爱才的服务意识。

五是聚焦机制不顺不善为的问题，提升高效协同的效率效能。会议指出，提升能力作风，不仅要抓干部队伍建设，还要抓体制机制优化。一要厘清部门机构的职责边界，二要建立落地落实的责任体系，三要完善协调联动的工作机制。

会议要求，全区各级党员领导干部要把“能力作风提升年”行动和“攻坚堡垒、实干先锋”活动结合起来、一体推进，一手抓能力作风提升，一手抓重点攻坚任务推进。领导干部要率先垂范，党委（党组）要扛起责任，基层党组织要筑牢堡垒，党员干部要勇当先锋，以过硬的能力和优良的作风，推动全年重点攻坚任务圆满完成。