本报讯 （龙岗融媒首席记者 张鹏 通讯员 吕飞 余嘉凤） 6月21日，龙岗区召开新闻媒体通气会，通报《深圳市龙岗区企业服务行动方案（2022-2025年）》（以下简称《行动方案》）发布情况。据悉，6月18日，龙岗区率先出台《行动方案》，从完善体制机制、构建培育体系、全方位赋能企业、提升政务服务水平、保障措施等5个部分部署22项具体工作，围绕“一芯两核多支点”区域发展战略，坚定不移贯彻新发展理念，着眼长远、真操实干、激活增效，以高质量服务提升企业幸福感，助力企业做大做强，全力推动经济稳增长提质量。

在完善体制机制方面，《行动方案》聚焦企业需求和问题提出7项措施，包括构建企业服务指挥体系、实现“管产业（行业）必须管服务”、建立分级服务机制、完善诉求处理闭环机制、构建政策协同机制、建立企业预警机制、组建街道企业服务站。

在构建培育体系方面，《行动方案》聚焦企业发展规律，提出“萌芽计划”“苗圃计划”“火种计划”“灯塔计划”“春笋计划”“领航计划”六大培育计划。同时明确，“十四五”期间新增转型企业2500家以上，新增“四上”企业1500家以上，新增国家级专精特新“小巨人”企业90家以上，新增上市企业30家以上，新增国高企业1500家以上。据悉，龙岗区将抓紧制定、细化相关培育计划，其中“专精特新”企业培育“火种计划”、上市企业培育“灯塔计划”等若干措施的制定已在紧锣密鼓推进，力争在全市最先出台相关政策。

在全方位赋能企业方面，《行动方案》聚焦企业需求和问题，打造包括创新赋能体系、数字化赋能体系、空间赋能体系、金融赋能体系、人才赋能体系等5个体系。“十四五”期间新增各类创新平台80家以上，加强创新平台对企业的支撑作用。

在提升政务服务水平方面，《行动方案》聚焦增强企业办事获得感，提出创新线上、线下两种服务方式，畅通绿色服务通道，不断增强办事企业获得感；优化企业服务平台，构建一体化协同服务机制。

为了让企业服务行动真正落实，《行动方案》还从考核机制、干部队伍培训等方面给予了保障。龙岗区投资推广和企业服务中心负责人表示，《行动方案》集合企业服务和企业培育，全链条梳理企业服务思路，从企业发展的全方位需求出发，覆盖企业发展的全生命周期，加大培育和服务力度，提升政务服务水平，将高站位和实干事结合起来，高标准严要求做好企业服务，以高质量服务助力企业高质量发展，为促进市场主体繁荣壮大提供强有力的政策支持和服务保障。