本报讯 （龙岗融媒首席记者 张鹏 通讯员 唐梦瑶 张坤） 9月16日，由龙岗区国资局党委主办的“雏鹰学堂”青年干部培训班开班，来自龙岗区辖属五家国企（龙岗区投控集团、龙岗区城投集团、龙岗区产服集团、龙岗区金控公司、龙岗区融媒集团）的40余名青年精英成为“雏鹰学堂”首批学员。

为全面推动区属国有企业党组织“标准+质量+示范”建设，今年，区国资局党委推出了“铸魂赋能”“固本强基”“墩苗育苗”“党建强企”“共驻共建”五大行动，本次“雏鹰学堂”的启动标志着区国资局党委“墩苗育苗”正式落地实施。

本期“雏鹰学堂”为龙岗区国有企业的优秀青年才俊设计了为期8周的学习内容，课程内容围绕“时政领航”“专项专有”“数管创能”三大主题展开，从国内外环境、国企改革创新、商务洽谈及沟通等多方面靶向赋能，同时安排了考学环节，优中选优、以补其缺、以强其能、以精其优。

当天的课程上，来自清华大学、中山大学、领导力研究院的多位专家为学员带来了生动活泼、结合业务的优质课程，并创造性地安排了“行动学习”教学方法，通过带领学员深入实战演练，绘制思维导图、鱼骨分析图的方式，帮助学员认识到管理、规划、协作和思维分析的重要性，让参与培训的年轻干部在实践中发现问题，发掘出问题的实质，找到有效的解决方法，有助于在后续岗位工作中跳出固有的思维模式，进一步提升学员的目标意识与执行能力，为学员后续走上更为重要的岗位沉淀知识技能。

接下来，龙岗区国资局党委将持续推广本次雏鹰学堂的良好经验，将“墩苗育苗”行动作为今后龙岗区国资国企系统人才工作的重要举措，以全面提升龙岗国资国企青年后备干部素质为切入点，将人才提质转化为国有企业高质量发展的强劲动力，为区域经济发展贡献龙岗国资力量。