本报讯 （深圳侨报记者 任翠翠） 11月7日，坪山人才济济、高朋满座，以“龙聚坪山、未来之约”为主题的2022年“深圳人才日”坪山分会场暨坪山区人才活动月启动仪式在深圳市人才研修院东部分院举行。

中国科学院院士田中群，中国科学院院士孙世刚，美国工程院院士、深圳市原力生命科学有限公司董事长孙勇奎，加拿大工程院院士、深圳技术大学特聘教授刘清侠，深圳市委组织部部务委员、深圳市人才工作局局长邓晓俊，深圳职业技术学院党委书记杨欣斌，坪山区委书记杨军，坪山区政协主席管连秀，区领导邓艳东、冷和明、杨勇、费晓愈，市相关部门领导、院士专家、院校代表、企业代表、全区各行业人才代表参加活动。

“来坪山，创未来。”正成为当下青年才俊口中的流行语。杨军在致辞时表示，坪山正加快成为各类人才实现价值成就梦想的机遇支撑，这里有“聚天下英才而用之”的最大共识，这里有“不拘一格降人才”的最强呼唤，这里有枝繁叶茂、百业兴旺的最好土壤。坪山拥有全域自然博物的都市田园，有拎包入住的高品质人才房，明年将新增近200万平方米创新型产业用房，加上伴随地铁开通，城区建设和公共配套水平的加速提升，坪山能够为各类人才提供更好的工作条件，更优的生活品质，比以往任何时候都更有条件成就人才，成就事业。

活动现场，坪山区发布了全新的“3+1+1”产业人才政策和人才服务十大礼遇。坪山区“3+1+1”产业人才政策是按照“一产业、两规划、两政策”总体部署，构建人才匹配度更准、产业契合度更高、区域竞争力更强的产业人才新政策，主要包含了全市率先面向新能源（汽车）和智能网联、新一代电子信息和生物医药三大产业的3个专项人才政策，是全区首个全方位保障蓝领工匠人才的专项人才政策及支持重点企业突出贡献人才的专项支持政策，实现对产业领域优秀人才、青年人才、蓝领工匠人才等支持全覆盖。

据了解，坪山区将大力实施“龙聚坪山”升级版的“3+1+1”产业人才政策，加快完善教育医疗等领域专项政策，努力打造最实的人才政策支撑。同时，当好人才“店小二”，多措并举打造“引育留用”全链条人才服务体系，切实提供高质量的“保姆式”综合服务，努力提供最佳的人才服务保障；加快实施落户安居文体等人才领域十大举措，全力为人才打造宜居、宜业、宜游的工作生活环境和具有比较优势的成长发展环境。

坪山区人才服务十大礼遇从住房安居、子女教育、医疗保健、文体服务等方面给予人才最高礼遇，让各类人才在坪山生活更舒心，工作更愉快，人生价值得到充分实现。

借政策发布“东风”，坪山区向全球发出百人百万年薪“引才榜”，辖区比亚迪、荣耀、亿道等16家企业、机构拿出52个岗位、118位人才招聘需求，其中大部分岗位年薪达百万元，充分彰显了坪山区企业招才引智的决心和求贤若渴的诚意，也昭示着坪山区正日益成为人才实现价值、成就梦想的热土。

活动还举行了校企合作加强高技能人才引进培养签约仪式，深圳技术大学集成电路与光电芯片学院-昂纳信息技术（深圳）有限公司；深圳职业技术学院-深圳市海普瑞药业集团股份有限公司、深圳市天道医药有限公司；深圳鹏城技师学院-比亚迪汽车工业有限公司；深圳技师学院-深圳市新产业生物医学工程股份有限公司等4对校企代表现场签约，将携手探索在课程设置、人才培养、平台建设等方面加强合作，共同培育产业发展急需的技术、技能型人才。

现场，坪山区人力资源局负责人向坪山区生物医药高技能人才服务协会首任会长李鉴墨授牌。该协会是继坪山区高层次人才协会、博士协会和海归协会后成立的又一个重要人才服务协会，将对提升高技能人才服务水平产生重要推动作用。