深圳侨报记者 伍思晗 文/图

近日，坪山区海归协会二届一次会长办公（扩大）会议在深圳市人才研修院东部分院召开。会议聚焦高质量发展主题，碰撞思想、凝聚共识，共同谋划协会未来发展，推动全区海归工作再上新台阶。

海归汇智：解锁发展“新密码”

本次会议传达学习了全省、全市、 全区高质量发展大会精神，以及《关于进一步做好留学人才回国服务工作的意见》文件精神；协会班子成员围绕海归人才助力 “强产业、抓投资、促消费”交流了心得体会，就如何做好海归人才服务工作提出意见建议。

“建议协会联合市、区相关部门定期举办‘海归人才专场招聘会’，重点对接新能源、生物医药、集成电路等新兴产业领域企业需求。”与会的海归代表希望同时增设“海归就业见习基地”，鼓励企业定向给海归人才提供技术研发、国际业务拓展等岗位机遇，为海归人才打造具有吸引力的就业环境。

海归代表提出，希望打造海归人才信息服务平台，收集和整理海归人才的基本信息、就业创业需求等，为政府部门提供数据支持，同时也为海归人才提供政策咨询、项目对接、人才交流等一站式服务。

此外，大家还建议设立“海归创业加速器”专项计划，联合坪山高新区，提供“实验室共享—中试基地—产业化落地”全链条空间支持；组建“跨境技术经纪人”团队，协助海归团队对接海外专利池、跨境技术并购等资源，降低技术转化合规风险。

战略领航：谋划工作“新蓝图”

会议还审议通过了2025年坪山海归协会制度与年度计划，谋划了协会制度建设、会议组织、思想政治引领、创新创业、就业指导、联谊交友、关爱公益七大主要工作内容。

大家纷纷表示，协会制定的年度工作计划，内容丰富、目标明确，涵盖了日常管理、特色活动、对外交流等多个方面，具有较强的针对性和可操作性。将锚定目标、真抓实干，以更高站位、更强担当、更实举措，推动协会工作实现新突破。

制度赋能：责任传递“新接力”

协会还创新设立轮值会长机制，协会会长汪之涵向首任轮值会长曾康洋授旗，并表示希望通过轮值会长机制，更好地发挥班子成员的优势和资源，增强彼此之间的沟通协作，提升协会凝聚力和向心力，为协会发展注入新的活力。

与会领导寄望协会新一届班子以此次会议为契机，凝聚思想共识，引领海归人才发展；强化服务意识，汇聚海归人才智慧；加强自身建设，提升海协组织效能；团结带领广大海归人才，积极参与坪山经济社会发展，为坪山高质量发展贡献更多智慧和力量。

近年来，坪山区深入贯彻落实“归·家”深圳市归国留学人员服务计划，以海归协会为载体，开展政策解读、创新创业、就业对接、联谊交友和关爱公益系列活动，推出海归创新创业季、三大主导产业分论坛、海归创新创业实训基地（导师）、海归人才政策导览、“坪水相逢·归心相印”等品牌活动。聚焦创业就业、科技创新、联谊交友、海外交流、公益服务等板块，今年坪山区海归协会“归·家”服务团成立了“创享家”“博研社”“俱乐部”“海学坊”“同心湾”五个功能团组，进一步提升坪山创新创业环境、优化海归人才服务。