此心安处是吾乡 打造海归温暖港湾

——光明区留学人员联谊会换届大会侧记

版次:Q08来源:深圳侨报    2026年07月13日

光明区留学人员联谊会换届大会现场。

深圳侨报记者 谢青芸 通讯员 甘鑫钰 文/图

仲夏,光明一场有温度的聚会正在发生,参会代表有的刚从实验室出来,有的连夜从外地赶回,这不是一次普通的会议——这是光明区海归们的“家庭聚会”,也是一次面向未来的“集结号”。

数字答卷,读懂留联会的人才家底

光明区委统战部有关负责人在致辞中,透露了光明区留联会一组数据:222名会员中,硕博占比高达88.29%,博士学历就有90名。“你们每一位海归,都是支撑光明科学城建设的宝贵人才资源。”这句话不是客套,而是一份沉甸甸的底气。

更令人感慨的是光明区留联会第二届理事会交出的“成绩单”:200余场创新创业、联谊公益活动,服务近万人次;会员队伍中博士占比提升至30%;对接海外侨团20余家,推动10余个硬科技项目落地合作……这些数字背后,是无数个周末的加班、一场场的线上研讨、无数个从陌生到熟悉的名字。

兼职担当,源于心底不变的热爱

5年多以来,光明区留学人员联谊会第一届和二届理事会会长田芳带领团队,从“归・家—青桐计划”的深耕服务,到“海归超充站”的实体化运营,再到“四海同心社”海外联络网络的拓展……每一个项目的落地,都是一群“业余志愿者”用专业精神拼出来的。

一位老会员私下说:“我对光明的感情很深。平时工作再忙,光明区留联会的事我一定全力支持。看到新来的海归在光明扎下了根、成了家,就觉得一切都值了。”

履新启航,新班子锚定三重角色

新当选的光明区留联会会长陈义夫,美国名校材料工程学硕士,现任星源材质集团副总裁。

他在发言中给自己定了三个“角色”:服务员——用企业管理经验,精准对接海归就业、创业、生活全周期需求;合伙人——依托新材料产业资源,让海归的创新智慧与光明产业精准碰撞;代言人——用亲身经历讲述光明故事,吸引更多“海归之光”汇聚科学城。他说:“此心安处是吾乡。我要让每位海归在光明,都能找到家的感觉。”话音刚落,掌声雷动。

走出会场,一位新入会的青年海归感慨:“看到大家都在用心做事,我突然觉得,在这里能找到同行的人。”是的,这就是光明区留联会——它就在我们身边,是一个“有事找得到人、有困难帮得上忙、有想法能落地”的家。

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