深圳侨报记者 张丽

通讯员 杨茂林 文/图

说起大鹏新区安全生产监督管理局安全生产监督管理科科长唐向华，同事的评价就是：专业、敬业。参加工作以来，唐向华立足岗位，吃苦耐劳，奋发进取，利用工作之余自学法律和专业知识，创新推行“巡查+指导”模式……各项工作总是想在前、干在前，充分起到了模范带头作用。1996年、2005年分别荣立个人三等功，2016年获深圳市总工会颁发的“五一劳动奖章”，多次被各级评为先进工作者和先进个人。今年6月，唐向华还被评为新区优秀共产党员。

热爱学习

助力安全工作建章立制

一直以来，唐向华始终在大鹏从事安全生产方面的工作。2015年，大鹏新区安全生产监督管理局挂牌成立，唐向华进入安监局工作，初次接触安全生产监管工作。面对机构不健全、机制不完善、人员少的情况，唐向华利用工作之余自学相关法律法规和专业知识，虚心请教老安监人，并深入企业调研，用最短的时间掌握安监业务，助力新区安监工作快速步入正轨。

如今，唐向华已是该局安全生产监督管理科科长，可以独当一面，他立足岗位，凭借优秀的业绩，赢得了领导、同事和群众的认可。

新区成立伊始，对于安全工作要先建章立制，文笔较好的唐向华承担起这项工作。几年来，他先后组织和主笔编制完成《大鹏新区安全生产“十三五”专项规划》、安全管理1+3和安全生产“一岗双责”1+10规范性文件等，为新区安全生产责任体系文件从无到有再到健全完善并形成体系作出了贡献，也为新区安全生产监管工作落实“四个常态化”奠定了基础。

认真履职

创新推出“巡查+指导”模式

唐向华作为安全生产监督管理科科长，带领科室人员认真履职尽责，推动开展安全生产“十二大”专项整治、安全隐患大排查大整治，协调、督促各办事处、城管、环保、消防等相关职能部门开展室外废弃排油烟管、“房中房”专项整治，以及涉海安全专项整治。

工作中，唐向华发现面对下发的文件，由于每一级沟通模式主要以“电话+文件”为主，在工作落实和执行方面，安监局和办事处或社区工作人员的认识和理解及要求往往不一致。于是，从2017年5月开始，唐向华牵头，在新区安全生产工作方面创新推出“巡查+指导”模式，成立督导检查组，派出工作人员与相关部门、办事处工作人员面对面交流，解决了部分单位在安全生产工作中存在思想认识不到位、对上级文件要求理解不透彻、数据统计不及时不准确等问题。

此外，唐向华牵头组织负责新区事故灾难安全风险评估，核定存量风险117处，依托专业机构在新区安全生产监督管理信息系统的基础上，升级开发安全风险与隐患红、橙、黄、蓝“一张图”功能块，通过地图定点显示的模式，适时掌握辖区安全风险与隐患整治动态变化情况，为新区提供数据支撑。

“我志愿加入大鹏新区安监队伍，严守政治底线，遵守工作纪律，严格执行法律法规，认真履职，忠诚做人，务实做事，勇于开拓，竭尽全力为大鹏新区的安全生产监管工作贡献自己的力量。”唐向华用实际行动践行着新区安监队伍宣誓词。“山海筑梦，美丽大鹏”，以唐向华为代表的安监人始终坚守岗位，视“安全大鹏”为己任，为新区安全生产工作贡献力量。